5月12日下午，新葡的京集团3512vip召开2020年上半年全院教职工视频会议，部署落实新学期各项工作，会议由院党委书记袁油迪主持，全体教职工参会。
会上，胡保卫院长从师资队伍建设、科研工作、平台建设、学科建设、硕士点建设等方面总结回顾了2019年学院建设发展的成绩，对广大教职工的辛勤付出表示感谢。
胡保卫院长指出，学院发展离不开每一个教职员工的辛勤付出。学院发展好了，教职员工个人也能争取更大的发展空间。胡保卫院长从六个方面对学院2020年工作进行了部署安排，一是招生方面，2020年学院新增加一个本科生班级，国内研究生招生增加至18人，与新疆石河子大学开展了博士的联合培养，与马来西亚一高校进行合作培养博士，今年有望实现，学院招生层次和招生数量将有明显提高。二是人才引进方面，高水平师资是学院核心竞争力，今年学院有1位海外博士已经报到，有4位博士已通过了学校人才引进工作领导小组讨论，学院将主动出击、做好服务，进一步增大高层次人才引进的力度，力争今年引进高层次人才10名。三是科研工作方面，截至目前，教师发表SCI1区论文10余篇，比去年大幅增长，教师申报国家级科研项目16项，创历史之最，希望全院教职工继续努力，在横向科研项目和省市级项目申报方面有所突破。四是平台建设方面，2019年学院获批两个校重点实验室，学院今年将积极申报绍兴市的重点实验室，在去年申报省重点实验室的基础上，今年继续努力，力争成功申请省级平台，我校与华南理工大学商讨国家重点实验室共建，进展顺利。五是学科建设方面，近两年来，我们学校的环境/生态学科引用大幅度上升，全体教师要有方向性的引用论文和发表文章，争取环境/生态学科3年内进入全国同类排名前30%。六是硕士点建设方面，争取3年内完成生物学硕士点的验收工作，今年将申报环境与能源方向的专硕，3年内再报一个食品方向的专硕，积极为博士点申请做好准备。
袁油迪书记总结了我院新冠疫情防控工作，对我院全体师生在疫情期间的政治纪律和政治规矩表示赞赏，袁书记强调，随着学生全部返校复学，疫情防控工作将成为我们今后较长一段时间的常态化工作，全院教职员工要做到思想不松懈，绷紧防控这根弦，把问题想得复杂一些，想得细致一些；做到工作不放松，在确保疫情防控的前提下，保证学院各项工作顺利开展；做到情感不疏远，加强对学生的关心关爱，及时掌握学生的思想动态，把思想工作与解决学生的实际困难结合起来。
袁书记对《绍兴文理学院二级学院综合考核评价办法（试行）》做了详细介绍，对各类奖项做了细致的解读。袁书记指出，学院对各指标进行了分解，各相关部门要根据分解的目标进行细化，制订具体的落实方案，认真完成分配的指标任，积极谋划，主动出击，通过全体教职工共同努力，争取综合考核进入全校第一梯队。
罗文副院长对学生返校后教学工作做了详细安排，主要涉及教学周调整、课表调整、补缓考事宜及毕业班学生事宜等内容，并对期中教学检查工作进行了安排。
刘志欣副书记从学生创新创业、论文发表、项目申请、考研、学生出国交流、毕业生就业等方面对学生管理工作进行了安排。实验室主任任岗介绍了实验室动物安全和实验课期间的防疫安全措施。
会上，全体教职工还学习了“学校新学期干部视频大会”及“学校二级党组织书记工作会议”等重要会议精神。
